
英国萨里郡,2023年8月22日 – 背景调查和员工验证解决方案的领先提供商Britton Management Profile (BMP)已经与数字身份验证的全球先驱Yoti结成战略合作伙伴关系,以革新预雇用身份检查的格局。这一战略合作关系将重塑人力资源和预雇用筛查行业,将BMP丰富的经验与Yoti最先进的数字身份技术相结合。
在远程工作和招聘流程已经变得普遍的时代,高效、安全和准确的身份验证已成为至关重要。身份检查是招聘过程中的初始防线,保护组织安全,减少欺诈申请的风险。此外,这些检查在遵守严格的就业资格法规方面发挥着关键作用,确保法律合规,并降低潜在的处罚。
BMP与Yoti之间的合作有望解决COVID-19大流行及随后向远程验证方法转变所带来的挑战。这一合作关系有望通过简化和增强预雇用筛查流程来提升身份验证。随着Yoti防篡改的数字身份验证技术无缝集成到BMP的筛查流程中,检查流程将得到加快。因此,企业将能够做出更快速、更明智的招聘决定。求职者将体验到用户友好且高效的入职流程,这将提高申请人满意度。
申请人将浏览一个在线系统,在那里他们可以提交身份证件和自拍照进行验证。Yoti最先进的技术将严格验证身份记录的真实性,并将提交的自拍照与其上的照片进行交叉参考,以确保匹配。
BMP总裁兼首席执行官马蒂·布里顿(Marty Britton)对这一合作关系表示热情,他说:”作为背景调查行业的大使,Britton Management Profiles的团队很高兴与Yoti合作我们的身份验证检查。近50年来,我们一直确保客户知道他们在招聘谁。这一新的服务将继续保证我们的客户能够进行出色的招聘。”
Yoti首席商务官约翰·阿博特(John Abbott)强调了数字身份验证对求职者和雇主的双重益处:“我们很高兴与Britton Management合作,以改进、简化和加强预雇用检查的方式。数字身份检查为求职者和雇主带来好处。它们更快、更方便,并支持远程工作实践,这已成为许多人的常态。减少文书工作、更强的安全性和更好的招聘体验,数字身份验证的好处是显而易见的。”
BMP与Yoti的合作关系标志着预雇用筛查行业的重大进步,这是提升现代劳动力身份验证流程的关键时刻。
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