SYLA Technologies启动员工股票购买计划
东京,2023年10月19日 —— SYLA Technologies Co., Ltd.(纳斯达克股票交易所代码:SYT)(“SYLA”或“本公司”),日本最大的会员房地产众筹平台运营商,已于2023年10月13日正式启动其员工股票购买计划(“ESPP”),开始在纳斯达克市场购买本公司的美国存托股(ADS)。 员工股票购买计划的目的员工股票购买计划成立于2023年8月,旨在通过提供购买和持有公司股份的激励措施,提高SYLA员工的福利和资产积累能力。此外,其目的还在于促进员工对公司的投资和管理视角,进一步提升公司价值。 员工股票购买计划预期概况 名称SYLA Technologies Employee Stock Purchase Plan可购买证券美国存托股(100 ADS对应1股SYLA普通股)资格员工(自愿参与)成立时间2023年8月供款一般每1000日元为单位,月薪时最高200单位(20万日元),奖金时最高400单位(40万日元)。公司补贴员工供款额的20%。提取时间自愿或退休时。 “我很高兴宣布SYLA的员工股票购买计划已于10月13日正式开始在纳斯达克市场购买我们的美国存托股,”SYLA董事长、创始人兼首席执行官杉本浩之说。“我们的愿景是通过扩大部分所有权,提高员工参与度和福利,从而加强公司内部利益相关者与公司成功之间的战略一致性。通过加强内部激励和一致性,我们将继续致力于员工的福祉和公司长期成功。我们有信心能够继续执行我们的战略增长计划,并期待在强劲业绩报告的基础上,以高潮结束今年。” 关于SYLA Technologies Co., Ltd.SYLA Technologies Co., Ltd.总部位于东京,由SYLA Technologies Co., Ltd.及其子公司(SYLA Co., Ltd.、SYLA Solar Co., Ltd.、SYLA Brain Co., Ltd.及SYLA Biotech Co., Ltd.)组成。该公司拥有和运营日本最大的会员房地产众筹平台Rimawari-kun,面向个人、企业和机构投资者以及高净值个人。他们的使命是通过技术和资产管理通过Rimawari-kun平台在全球范围内民主化房地产投资。他们从事整体投资公寓业务,包括规划、开发、建设、销售、租赁管理、楼宇管理、修理工作以及物业销售。更多关于公司产品和服务的信息请访问https://syla-tech.jp/en。 关于前瞻性声明本新闻稿包含“前瞻性声明”,根据美国《私人证券诉讼改革法》及其他证券法律的定义。诸如“预期”、“预计”、“打算”、“计划”、“相信”、“寻求”、“估计”等词语或其变形是用于识别前瞻性声明。例如,本公司在讨论预期所得款项和发售完成时使用了前瞻性声明。前瞻性声明不是历史事实,基于管理层当前的预期、信念和预测,其中许多因素本...
