(SeaPRwire) – 华盛顿, 2026年1月9日 — 本周，经合组织（OECD）宣布了一项由超过145个国家达成的“并行”安排协议，该协议豁免所有美国公司缴纳针对跨国公司全球收入的新15%税收。我们赞赏本届政府致力于保护美国公司，并确保员工所有制企业免受域外过度管辖。这项协议是美国员工所有制企业在全球范围内的一次胜利，并认可了员工所有制劳动力所做出的重大经济贡献。
“从一开始，美国财政部官员就认可了独特的美国S型员工持股计划（S ESOP）结构，该结构允许工人们通过在其工作场所的所有权来为退休储蓄，” The Employee-Owned S Corporations of America (ESCA) 的总裁兼首席执行官斯蒂芬妮·西尔弗曼表示。“他们不懈地倡导和谈判，以确保美国工人不会受到新的外国税收的影响，从而降低其所有权权益的价值。我们赞扬政府将支持美国劳动力和让ESOP公司持续繁荣发展的政策置于优先地位。”
ESCA 也感谢众议院筹款委员会和参议院财政委员会的领导层，他们在支持财政部的工作方面发挥了重要作用。
关于 ESCA： ESCA，即 The Employee-owned S Corporations of America，是在华盛顿特区专门代表员工所有制S公司（“S ESOPs”）发声的机构。超过4,000家S公司ESOPs在众多行业运营，包括重型制造业、国防承包、建筑、工程、医疗保健和零售业，参与者总数超过110万人。在2002年至2022年间，S ESOP公司已向员工所有者分配了超过1,340亿美元的退休储蓄。
消息来源 The Employee-Owned S Corporations of America (ESCA)
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