EQS 新闻 via SEAPRWire.com / 2022-12-29 / 11:37 UTC+8 新火科技2022年报：虚拟资产相关收入扩大，计划上线全新平台Sinohope 财务摘要 ➢ 公司总收益94.53亿元（港币，下同），同比上涨1447.8%或88.42亿元； ➢ 公司年内整体毛利1.85亿元； ➢ 虚拟资产生态系统业务收入快速增长，为90.57亿港元，占集团总收入的96%； ➢ 资产管理收益达8.9百万元，虚拟资产场外交易业务收入达89.39亿元； ➢ 能源相关及电动/电子产品业务毛利73.8百万元，毛利率18.6%，受益于COVID-19疫情复苏； ➢ 现金及现金等价物达3.23亿元，资本充裕； ➢ 公司计划于近期进行业务多元化拓展，推出全新中心化及去中心化混业服务平台Sinohope。 【2022年12月29日，香港】新火科技控股有限公司（“新火科技”或“公司”，股票代码：1611. HK）昨日欣然公布公司及其附属公司（统称“本集团”）截至2022年9月30日（统称“报告期内”）止之全年业绩。 2022年数字资产行业黑天鹅事件频发，市场持续波动，但本集团通过精细化管理，整合资源及控本增效，积极探索业务的优化方向，于报告期内总收益扩大，收入结构进一步优化。 报告期内，本集团录得总收益约94.53亿元，同比上升1447.8%，整体毛利为1.85亿元。 此外，现金及现金等价物达3.23亿元，资本充裕。虚拟资产生态系统业务收入快速增长至90.57亿港元，占集团总收入的96%，收入结构进一步优化。其中资产管理收益达8.9百万元，虚拟资产场外交易业务收入达89.39亿元。 报告期内，新火科技立足于合规优势，以“一站式数字资产服务平台”综合布局，继续推进公司多元化业务发展。期间我们与多家传统机构签署战略合作协议，展示出专业多元的服务优势。2022年4月新火科技与万方家族办公室强强联合，共同打造面向超高净值家庭的财富管理平台，以满足对虚拟资产感兴趣或已持有虚拟资产的超高净值投资者的相关需求；6月，公司携手中国交通运输协会物流投融资分会，充分整合各自资源及优势，发挥协同效应，共同探索和推动区块链相关技术的应用及发展。 与此同时，公司牌照进展传来佳讯。报告期内，旗下子公司先后获得美国金融犯罪执法局（FinCEN）颁发的货币服务业务注册许可（MSB），以及加拿大金融交易和报告分析中心（FINTRAC）颁发的货币服务业务（MSB）注册许可。 2022年11月30日，公司宣布杜均先生获委任为公司执行董事及首席执行官。作为数字资产行业的早期布道者、连续创业者和投资人，杜均先生拥有近10年的行业经验。杜均先生的加入将有效赋能公司管理及多元化业务拓展，助力公司打造安全高效的一站式数字资产服务平台。 合规和安全是行业发展的大势所趋。行业内的波动事件更是催生了客户对于合规...

EQS 新闻 via SEAPRWire.com / 2022-11-29 / 09:00 UTC+8 新高教集团高质量发展蹄疾步稳，高质量精准投入不断产出新成果 业绩要点 集团坚持“以学生为中心”，持续加大高质量精准投入，在高质量教学、高质量就业、高质量生师体验等方面成果丰硕，高质量发展战略稳步推进。 教育教学水平全面提升，学生获奖再创佳绩；专业及课程建设成果丰硕，四所本科院校新增7个省级一流专业；就业水平持续提升，截至2022年8月31日初次就业率达89%，高于全国平均水平，高质量就业率同比提升187%。 集团坚持“建设高水平应用型高校和职业大学”发展定位，深化产教融合、校企合作，培养适应产业及岗位发展需求、具有行业成长力和职业发展力的应用型人才，为区域协调发展提供更有力的人才支持。 集团提出并践行的高质量发展战略与党和国家的教育方针高度契合。 高质量发展脚步稳健，业绩增长稳定：总收入同比增长24.6%，经调整归母净利润同比增长16.4%. （2022年11月29日-香港）领先的高等职业教育集团 - 中国新高教集团有限公司（“新高教集团”，连同其附属公司统称“集团”，股份代号：2001.HK）欣然公布截至2022年8月31日止年度业绩。 新高教集团专注高等职业教育23年，始终秉持“以学生为中心”的教育理念和“以父母之心育人，帮助学生成就梦想”的办学宗旨，坚定不移走高质量发展之路，针对生师最为关注的教学、就业及在校生活方面精准投入，人才培养能力全面提升，办学实力显著增强，生师满意度大幅提高，并在此基础上实现业绩稳步增长，各项预定目标均高质量完成。 以学生为中心，高质量精准投入 集团坚持“以学生为中心”，持续践行高质量发展战略，高度重视生师体验，针对生师关注度高的教学、就业、在校生活方面持续加大投入，为集团更高质量、更可持续发展进一步奠定基础。 加大教学方面精准投入。师资成本投入同比增加40.5%，高学历高职称教师同比增长31%，引进及培养双师型教师550余人，组织内外部培训逾500场，高质量师资建设成果显著。加大云教学平台投入，实现教学全过程实时监控，全面升级教学日志功能，提升教学质量。优势专业建设投入同比增长69.1%，与哈佛大学教育学院斯诺实验室共建7门国际水平学前教育课程，实现线上线下教育资源共享；与西交利物浦大学共建会计和计算机科学与技术优势专业，从育人目标、员工赋能等方面支撑高质量发展战略。专门设置教学质量保障机构，开展专业质量评价、课程质量评价、课堂教与学质量评价、就业质量评价，评估教学质量。 加大就业方面精准投入，就业相关投入同比增加48%。今年面临新冠疫情叠加就业形势严峻的双重影响，集团联合团中央、智联招聘、实习僧等平台，为毕业生提供31万余个岗位；邀请专家面向集团旗下所有院校毕业生提供就业指导51次，毕业生平均参与就业指导活动次数约3.2...

EQS 新闻 via SEAPRWire.com / 2022-11-21 / 14:08 UTC+8 周大福珠宝集团宣布任命首席人力资源官 （中国香港，2022年11月21日）周大福珠宝集团有限公司（「周大福珠宝集团」、「集团」或「公司」；香港联交所股份代号：1929）欣然宣布委任吕燕明女士（Theresa Lui）为首席人力资源官，是项任命将于2022年11月28日生效。Theresas作为首席人力资源官，将发挥她的领导才能，制定和执行集团人力资源策略，以支持集团的长期发展。她将负责管理人力资源部门各个范畴，包括业务合作、全球招聘、全面薪酬管理、组织架构与绩效、员工体验、人才管理和人力资源共享服务。 Theresa 将运用她丰富的人力资源知识和经验，为集团在人力资源和文化转型之旅作出贡献。 Theresa从事人力资源职位逾二十载，由薪酬和福利顾问开始，到在加入我们之前，她曾在零售行业担任过多个资深职位，期间包括潘多拉珠宝的亚太区人力资源副总裁（领导全球重组和变革管理）以及博柏利的亚太区人力资源运营总监（领导组织设计和卓越运营项目）。 周大福珠宝集团副主席郑志雯女士表示：「我们继续秉持以人为本的精神，令周大福珠宝集团的团队更为强大。而Theresa在零售业及人才管理方面拥有良好往绩，亦懂得如何优化团队，将会是集团在未来发展上的重要资产。」 - 完 - 关于周大福珠宝集团有限公司 周大福珠宝集团有限公司（「集团」；香港联交所股份代号：1929）于2011年12月在香港联合交易所主板上市，以成为全球最值得信赖的珠宝集团为愿景。 集团标志性品牌「周大福」创立于1929年，广获认同为信誉及正货的象征，并以产品设计、品质与价值而闻名。集团及其标志性品牌的成功，从过去的悠久历史，体现出对创新和工艺的持久坚持，以及恒久抱持的核心价值「真诚•永恒」。 周大福凭借差异化策略在不同顾客群的市场稳步发展，并提供贴心的消费体验。我们透过提供多元化的产品、服务和销售渠道，满足顾客不同人生阶段的需要。集团的差异化品牌策略以周大福旗舰品牌为核心，并相继推出针对性的零售体验，以及HEARTS ON FIRE、ENZO、SOINLOVE与MONOLOGUE等其他个性品牌，每个品牌都承载着不同顾客群的生活态度和个性。 集团借助以客为本的方针及策略，实践业务可持续增长的承诺，致力于业务、员工和文化方面推动长远的创新发展。发展成熟的灵活业务模式是推动集团可持续增长的一大优势，在整个价值链中支持集团追求卓越，以及延伸商机至不同社区和全球的行业合作伙伴。 集团拥有庞大的零售网络，遍及中国、日本、韩国、东南亚与美国，并经营发展迅速的智慧零售业 务，能有效地执行线上线下策略，在现今的全渠道零售环境下成功突围而出。______________________________________________...

EQS 新闻 via SEAPRWire.com / 2022-06-17 / 14:24 UTC+8 “轻装上阵”的朗诗地产(00106)：将如期偿付美元债 朗诗地产发布公告称，公司发行的将于2022年6月20日到期的2亿美元优先票据，公司总计已回购1.1459亿美元，并于公告日已全部注销。 2022年以来全国多地调整了房地产调控政策，宽松性政策呈现井喷态势，这也让房地产行业迎来了久违的暖风。在松绑条件的利好下，地产行业也有望在2022年实现“触底反弹”，成为“稳增长”一条重要主线。 但对于行业而言，尽管房地产再融资有所松动，似乎难解房企资金饥渴，特别是短债承压。2022年及2023年是中资地产美元债的偿债高峰年，其中2022年为最顶峰。兴业证券称，2022年3-4月、6-7月是房地产美元债的到期高峰，也是房企境内外债券合计到期的高峰。 继2021下半年以来，中资美元地产债迎来信用危机，能否如期偿还债务已成为检验房企经营成色的重要参考依据。近日，以轻资产模式运作的朗诗地产（00106）再次为行业做出了表率。 朗诗地产积极进行债务管理，提前回购注销美元债 2022年6月17日，朗诗地产发布公告称，公司发行的将于2022年6月20日到期的2亿美元优先票据，公司总计已回购1.1459亿美元，并于公告日已全部注销。 公司还强调，剩余的8,541万美元的偿付资金也已汇入票据信托人指定银行账户，将于到期日如约偿付。 朗诗地产曾于2021年10月20日及12月6日发布债券回购公告，先后于公开市场回购本金总额约7200万美元绿色优先票据及2022年6月到期的1150万美元票据。此外，公司控股股东、执行董事兼董事局主席田明于公开市场回购了2022年10月到期票据约400万美元。 朗诗地产的这一系列动作，不难看出公司始终在积极主动地进行债务管理，通过积极与市场沟通、以自有资金提前回购等方式，以真金白银向市场传递信心。 在房企基于自身资质和市场收益走势进行债券回购的背后，也体现了管理层对于公司发展、资金及财务健康状况所具备的信心。 左手小股右手代建，公司实现“轻装上阵” 自2014年启动资产轻型化转型以来，朗诗地产大力开展委托开发、小股操盘、合作开发等轻资产业务，将房地产传统的重资产模式变轻。目前，公司在委托代建、小股操盘、合作开发等领域已占据业内领先地位。朗诗地产近日更是成功入选《2022中国房地产代建企业领先品牌》，位列行业前五。 截至2021年度，公司来自开发代建服务及小股操盘项目共计83个，总可售面积约378万平方米，预计可售货值约达706.2亿元，占中国地区总可售货值约91%，转型成效显著。 朗诗地产董事会主席田明曾在主席报告中表示：“2014年以来，我们实行产品差异化、资产轻型化、收益多样化的战略转型，2022年将是我们完成转型跨越的决定性一年......我对公司转...