集体谈判协议的重新谈判

e9b2393e665f6f11725332d1b1ee2ac6 Renegotiations of Collective Bargaining Agreement

(SeaPRwire) –   哥伦比亚波哥大2026年1月7日 —— 哥伦比亚国家石油公司(Ecopetrol S.A.,BVC代码:ECOPETROL;纽约证券交易所代码:EC)(“Ecopetrol”或“公司”)告知,除了2025年12月24日发布的信息中提到的工会工人联盟(Unión Sindical Obrera,USO)已向劳工部提交集体谈判协议投诉外,劳工组织Adeco、Sindispetrol、Asopetrogas、Asteco、Trasine、Asintrahc、Sintramen、Sup和Utipec已在法定时间内向劳工部提交投诉,开始重新谈判与公司签署的集体谈判协议的各自章节。

(PRNewsfoto/Ecopetrol S.A.)

根据哥伦比亚劳工法规定,集体谈判协议的各方可以通过向劳工部提交投诉来请求修改该协议。

Ecopetrol重申其致力于开放、尊重和建设性对话,将其作为达成协议的关键基础,这些协议将继续加强所有工人和国家的福祉,并共同制定可持续和有价值的解决方案。

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Ecopetrol是哥伦比亚最大的公司,也是美洲大陆主要的综合能源公司之一,拥有超过19,000名员工。在哥伦比亚,它负责大多数运输、物流和碳氢化合物精炼系统60%以上的碳氢化合物生产,并在石化和天然气分销领域占据领先地位。通过收购ISA 51.4%的股份,该公司参与能源传输、实时系统(XM)管理以及巴兰基亚-卡塔赫纳沿海高速公路特许权。在国际层面,Ecopetrol在美洲大陆的战略盆地拥有股份,在美国(二叠纪盆地和墨西哥湾)、巴西和墨西哥开展钻探和勘探业务,并且通过ISA及其子公司,Ecopetrol在巴西、智利、秘鲁和玻利维亚的电力传输业务、智利的公路特许权以及电信领域占据领先地位。

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消息来源:哥伦比亚国家石油公司

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